في كثير من الأحيان ، عندما يتعلق الأمر بالتوفيق ، يبدو أن المرأة هي الوحيدة التي تشارك في هذه المسألة. لا أعرف كيف سيكون لمثل هذا الترحيب تدبير كهذا في العديد من البلدان ، ولكن هناك الخبراء الذين يضمنون أن الإجازة الوالدية الإلزامية تساعد الأسرة والعمل التوفيق.
ويبدو أن هذا الأمر تؤكده حالة البلدان الأخرى التي وضعت نفسها دائمًا كمثال على الرعاية الاجتماعية والتوفيق ومساعدة الأمومة / الأبوة وبعض الخبراء الذين يعرفون جيدًا كيف تعمل بعض التدابير التي ساهمت في هذه الإنجازات.
أنيتا نيبرغ يمكن القول إنها خبيرة في مسائل المساواة بين الجنسين والتوفيق بين العمل والأسرة ، وتعتقد أنه من الممكن التخلي عن النموذج القديم المتمثل في إثقال النساء بأعباء الأعمال المنزلية ومشاركتهن على قدم المساواة بين الزوجين.
وهي أستاذة المنظور الجنساني في العمل والاقتصاد في مركز الدراسات الجنسانية بجامعة ستوكهولم (السويد) ، وترأست لجنة حكومية معنية بتوزيع القوة الاقتصادية بين الرجل والمرأة وهي جزء من الشبكة الأوروبية خبراء التوظيف وقضايا المساواة بين الجنسين.
وما هي أفضل طريقة لإشراك الوالدين في الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال؟ وفقا لها ، الموافقة على الإجازة الوالدية الإلزامية التي لا يمكن نقلها إلى الأمهات.
قال هذا ، أول ما ينقله لي هو أنه يتعارض مع الادعاءات التي يفيدها جزء جيد من المجتمع ، وأنا شخصياً أعتبرها ضرورية ، فيما يتعلق بمدة إجازة الأم على الأقل في الحد الأدنى من الوقت الذي توصي به منظمة الصحة العالمية الرضع رضاعة طبيعية حصرية ، ستة أشهر.
إذا أرادوا من هناك "طرح" تصاريح إلزامية للأب ، فسنخسر الأرض. لكن ماذا إذا كان ذلك التصريح الإجباري متزامنًا أو متتاليًا لمدة إجازة الأم?
بلدان الشمال الأوروبي والإجازة الوالدية الإلزامية
وفقا لنيبرغ ، تجربة في أيسلندا وفنلندا والنرويج والسويد من ناحية أخرى ، كانت الإجازة الوالدية الإلزامية إيجابية للغاية ، ليس فقط فيما يتعلق بتوزيع المهام في المنزل ، ولكن أيضًا فيما يتعلق بالاعتبار الاجتماعي لهذه الحقيقة. وهذا هو ، في السابق ، أن الأب بقي في المنزل لرعاية الأعمال المنزلية ، وكان ينظر إليه أسوأ (تصور سلبي غائب في حالة النساء).
بالطبع ، يرافق هذا التدبير منح أخرى للأمومة والأبوة يبدو أنها تسهم في "مجتمع الرفاه" والمساواة بين الجنسين ، مثل استحقاقات رعاية الطفل أو شبكة جيدة من دور الحضانة الحكومية.
باختصار ، يمكن أن تكون هذه واحدة من وصايا التوفيق ، حتى لو كان كل شيء بعيدًا ومثاليًا إلى حد ما وهذه المباني ليست مهمة بنفس القدر بالنسبة لنا جميعًا الذين يشاركون في جهود المصالحة (هل يريد الآباء نفس الشيء ، ذلك الأمهات ورجال الأعمال والسياسيين ...).
من المحتمل أن يكون الرجال ، أيها الآباء (لا أقول أن الكثيرين لا يرغبون في ذلك أو يرغبون في ذلك) ، والذين يتعين عليهم تعزيز هذا المساواة في العديد من الجوانب المتعلقة بالأعمال المنزلية والأبوة والأمومة ، في كل ما يمكن أن يكون مساويا لنا.
بالطبع ، حتى مع وجود تصريح مثل المذكور أعلاه ، يجب التغلب على بعض التحيزات حول ماهية النساء وأشياء النساء. calzonazos، ولكن يبدو أن هذه الإنجازات قد تم الحصول عليها مع مرور الوقت في البلدان المذكورة أعلاه.
أعتقد أنه بعد (أو مقترنة) بالحد الأدنى لستة أشهر ، يجب أن تكون المرأة قادرة على أن تكون مع طفلها بإجازة ، وكثير منهم ، منهم وخاصةً الأطفال سوف نقدر إجازة الوالدين الإلزامية مثل ذلك في أي من هذه البلدان.
