بعد تمديد إجازة الأبوة من أربعة إلى خمسة أسابيع للوالدين الإسبان تم تجميدها ، أعلن أوسكادي خطوة كبيرة إلى الأمام من خلال تدبير رائد في بلدنا: إنه سيثير إجازة الأبوة لمدة 18 أسبوعًا لموظفيها وسيكون أول مجتمع في تجهيز إذنهم مع لهم.
هذا الإجراء مدرج في مشروع قانون العمل العام في إقليم الباسك والذي ستوافق عليه السلطة التنفيذية الإقليمية في الأشهر المقبلة. وعلى الرغم من أنه لا ينطبق في الوقت الحالي إلا على موظفي الخدمة المدنية ، إلا أنه مثال يمكن توسيعه في المستقبل ليشمل القطاع الخاص.
حاليًا ، تكون التصاريح لمدة لا تقل عن 18 أسبوعًا متواصلة من الولادة أو التبني أو الحضانة أو الحلول ، و 4 أسابيع للأبوة ، والتي يمكن نقلها جزئيًا إلى الجزء الآخر من الزوجين.
المقصود التدبير الجديد تطابق طول إجازة الأمومة والأبوة بغض النظر عن جنسك و دفع لهم 100 ٪. وبالإضافة إلى ذلك، لن تكون قابلة للتحويل من بين أعضاء الزوجين ، حيث أن المطلوب هو بالضبط تعزيز المساواة ، وأنه يمكن للرجال رعاية أطفالهم حديثي الولادة لأطول فترة ممكنة.
هذا يضع أوسكادي على مستوى دول الشمال، الأكثر فائدة في السياسات الاجتماعية التي تعزز المساواة بين الأب والأم ، وتسهل العمل والمصالحة الأسرية. لدى السويد ، على سبيل المثال ، 480 يومًا (16 شهرًا) يتم تقاسمها بين الأب والأم ، وعلى الأب أن يأخذ 90 يومًا على الأقل من الولادة. النرويج ، من جانبها ، تمنح 112 يومًا (16 أسبوعًا) لإذن الوالدين فقط.
فوائد للجميع
يهدف التدبير إلى مشاركة الأب والأم على قدم المساواة في رعاية الأطفال منذ لحظة الولادة. حاليا ، يقضي الأب أيام الإجازة في القيام بالأعمال الورقية بالولادة ، ولا يتبقى سوى القليل من الوقت للاستمتاع بالأيام الأولى من طفله. لحظة خاصة جدًا للعائلة التي يكون فيها الأب ضروريًا مثل الأم.
ومع ذلك ، لا يزال من غير الواضح تمامًا أن الآباء يستفيدون من إجازة الأبوة: 96٪ من الإجازة الوالدية تأخذها النساء ورعاية الأطفال يفترض بنسبة 90 ٪ من قبل النساء. بوضوح ، علينا أن نفعل تغيير العقلية في المجتمع لعكس هذا الوضع.
هل يكفي؟
بالطبع ، إنها أخبار ممتازة تمثل طريقًا لبقية المجتمعات. لكن بعض الأصوات تعتقد أن الإعلان قاصر ، حيث أن الموظفات حصلن على إذن لمدة 18 أسبوعًا على الأقل من قبل إدارة أوسكادي.
صحيح أيضًا أن مسؤولي أوسكادي هم فقط الذين سيستفيدون من هذا الإجراء يرغب جميع الآباء والأمهات في إسبانيا في الاستمتاع.
من ناحية أخرى ، تم طلب ذلك لسنوات ، لأنه يعتبر أولوية من حيث المصالحة ، تمديد إجازة الأمومة إلى ستة أشهر، بما يتفق مع المبادئ التوجيهية لمنظمة الصحة العالمية التي توصي بالرضاعة الطبيعية الخالصة خلال تلك الفترة.
لكن لشيء ما بدأت ، وبالطبع نحن سعداء لتلك الأسر التي يمكن للوالدين الاستمتاع بها في المساواة من الأشهر الأولى مع الصغار.
