لقد فعل ذلك بالفعل عندما ولدت ابنته الأولى ، ماكس. على الرغم من أن أي شخص قد يعتقد أنه بسبب موقفه ، لم يتمكن من الانفصال عن العمل ، إلا أن مارك زوكربيرج استغرق شهرين من إجازة الأبوة للاستمتاع بالأشهر الأولى من عمر الطفل.
الرئيس التنفيذي لشركة Facebook مثالاً مرة أخرىمنذ يخطط لأخذ شهرين من إجازة الأبوة مرة أخرى عند ولادة ابنته الثانية، وهو بالفعل في طريقها. إن كونك أبًا قد جعله يغير وجهة نظره ويريد عالماً أفضل لبناته. إنه مدافع مخلص عن التطعيم ويرى أنه من المهم للغاية بالنسبة للوالدين قضاء بعض الوقت مع أطفالهم ، حتى عندما يكون لديك وظيفة متطلبة للغاية ويمكن أن يدفع أي شخص لرعايتهم. الشيء المهم هو أن الأب هناك يدعم الأم ومعرفة الطفل.
عندما ولد ماكس ، أخذت شهرين من إجازة الأبوة. سأكون ممتنًا دائمًا لتمكيني من قضاء الكثير من الوقت معها في الأشهر الأولى من حياتها.
ابنتنا الجديدة قريبا أخطط لأخذ شهرين من إجازة الأبوة مرة أخرى. هذه المرة ، سأستفيد من خيار Facebook للحصول على ترخيص جزئي. سأستغرق شهرًا لأكون مع بريسيلا والفتيات في البداية ، ثم سنقضي شهر ديسمبر بأكمله معًا. أريد أن أكون مع مولودنا الجديد وأخذ ماكس للعيش في مغامرات.
في Facebook ، نقدم أربعة أشهر لإجازة الأمومة والأبوة لأن الدراسات تظهر أنه عندما يستغرق الوالدان العاملان وقتًا مع أطفالهما حديثي الولادة ، فإن ذلك مفيد لجميع أفراد الأسرة. وأنا متأكد من أن المكتب سيظل قائماً عندما أعود.
أربعة أشهر من الإذن على Facebook
تذكر أنه في الولايات المتحدة ، 86 في المائة من العمال في الولايات المتحدة ليس لديهم إجازة أمومة أو إجازة مدفوعة الأجر. أربع دول فقط لديها هذه السياسة والباقي يعتمد على الشركات التي تعمل فيها.
لذلك ، قررت الشركات الكبيرة مثل Netflix و Google و Microsoft و Virgin و Spotify و Facebook اتخاذ الإجراءات في هذا الشأن وتوسيع نطاق الأذونات لموظفيها. زادت الشبكة الاجتماعية ذلك إلى أربعة أشهر ، ويمكن أن يستغرق الأمر في أجزاء.
في إسبانيا ، من ناحية أخرى ، تم تمديد إجازة الأبوة لمدة شهر واحد من عام 2017 ، في حين تحاول بروكسل السماح للآباء والأمهات بفقدان ولادة لمدة أربعة أشهر ، مثل الإجازة التي قدمها فيسبوك لموظفيها.
في الأطفال وأكثر | إجازة الأبوة في العالم ، إجازة الأمومة والأبوة في أوروبا يتم تمديد إجازة الأبوة لمدة شهر واحد من 1 يناير 2017
